Kepemimpinan Dan Sukses

By | June 15, 2020

Apa yang membuat pemimpin yang baik? Apakah ada bahan ajaib atau resep yang sudah terbukti untuk keberhasilan kepemimpinan? Atau; apakah ada satu jawaban untuk pertanyaan apa yang membuat seorang pemimpin yang baik? Ada banyak buku kepemimpinan yang tersedia di toko buku lokal, masing-masing buku menjual resep penulisnya sendiri, unik, untuk kesuksesan kepemimpinan.

Jika ada satu, resep terbukti untuk membuat pemimpin yang baik ada, maka semua orang akan melihat ke panutan yang sama; namun, sebagian orang Pemimpin Masa Depan memandang Richard Branson sementara yang lain bercita-cita meniru gaya Jack Welch atau bahkan Mother Theresa.

Kebanyakan pemimpin yang bercita-cita akan mengidentifikasi teladan, seorang pemimpin yang sukses yang mereka cita-citakan, seseorang yang bukunya mereka baca dan yang kisahnya mereka ceritakan.

Dengan semakin beragamnya buku dan bahan rujukan tentang kepemimpinan, tantangan menjadi memilih jenis pemimpin yang ingin kita pelajari, seseorang yang harus kita perjuangkan untuk memodelkan keyakinan dan perilaku kita, seseorang yang menurut kita menjawab pertanyaan: Apa yang membuat pemimpin yang baik?

Bagaimana kita memilih model peran yang tepat? Memilih yang tepat bisa jadi sulit terutama ketika penelitian kami dengan cepat mengidentifikasi para pemimpin yang baik dengan beragam atribut seperti Richard Branson, Jack Welch dan Mother Theresa.

Ketika saya bertanya kepada orang-orang apa yang membuat pemimpin yang baik atau untuk mengidentifikasi pemimpin yang baik, mereka selalu mengejutkan saya dengan siapa yang mereka pilih, dan alasan mereka melakukannya. Saran saya adalah memilih beberapa pemimpin untuk menjadi panutan Anda. Minimal, pilih orang yang menarik bagi Anda dan orang yang berhasil mengajukan Anda.

Pemimpin yang Baik Mencapai Hasil Namun, alih-alih calon walikota medan 2020 melihat orang atau kepribadiannya, jalan menuju sukses menjadi lebih jelas ketika kita fokus pada apa yang dicapai oleh seorang pemimpin yang baik. Seorang pemimpin yang baik mencapai hasil, Richard Branson, Jack Welch dan Mother Theresa semuanya memberikan hasil di bidang mereka dan mereka melakukannya karena atribut yang mereka miliki kesamaan.

Apa yang membuat pemimpin yang baik? Semua pemimpin yang baik semuanya memiliki atribut hasrat, kegigihan, dan ketahanan yang sama.

Gairah

Pemimpin yang baik bergairah tentang apa yang mereka lakukan; mereka tidak hanya berupaya menjadi pemimpin yang baik tetapi juga untuk terus belajar lebih banyak tentang bidang mereka.

Apa yang membuat pemimpin yang baik: Contoh Penjualan:

Jika pemimpin yang baik adalah dalam lingkungan penjualan, mereka akan berusaha untuk mempertahankan pengetahuan mereka tentang penjualan dan layanan pelanggan, mengikuti perkembangan penelitian kontemporer, pemikiran dan tren terbaru dalam industri mereka atau dalam industri lain. Pengetahuan ini adalah pengetahuan proses yang terperinci, yang akan memungkinkan pemimpin yang baik untuk membahas penjualan dengan karyawan mereka.

Jika Anda menemukan bahwa Anda dapat meningkatkan pengalaman penjualan jika karyawan Anda menyentuh tangan pelanggan dengan lembut saat mereka mengembalikan kartu kredit atau perubahan pelanggan, maka Anda tidak akan pernah berhenti membicarakannya. Anda akan gigih tentang hal-hal yang penting untuk bisnis Anda.

Apa yang membuat pemimpin yang baik: Contoh manufaktur:

Jika pemimpin berada di lingkungan manufaktur, mereka akan bersemangat tentang produk yang diproduksi oleh bisnis dan / atau produk akhir yang menggunakan komponen Anda.

Seorang pemimpin manufaktur juga akan bersemangat tentang momen kebenaran; titik waktu di mana pelanggan menerima manfaat dari menggunakan produk Anda.

(Sales folk juga harus bersemangat dengan bisnis mereka dan produk yang mereka jual)

Apa yang membuat pemimpin yang baik dan bersemangat:

Untuk menjadi bersemangat Anda perlu memprioritaskan dan mengalokasikan waktu untuk

1. mendiskusikan bisnis Anda, proses dan produknya dengan karyawan Anda

2. mencari umpan balik pelanggan secara langsung, jangan bergantung pada laporan dan hasil survei

3. menyelidiki praktik terbaik di dalam dan di luar industri Anda

Siklus gairah

Siklus gairah membangun: ketika Anda memperoleh lebih banyak pengetahuan dari pelanggan Anda dan penelitian praktik terbaik Anda, Anda akan menggunakan pengetahuan ini ketika berbicara dengan karyawan Anda, mereka akan memakan semangat Anda dan inturn gairah mereka akan membangun.

. Ketika semangat karyawan Anda membangun, mereka akan mulai mencari produk atau informasi proses yang relevan dan akan mulai berbagi informasi dengan Anda.

Bersama-sama Anda akan membangun organisasi yang penuh gairah.

Apa yang membuat pemimpin yang baik dan Kegigihan

Mengapa kegigihan ?, karena Anda akan menabrak penghalang jalan, orang-orang akan meletakkan penghalang di depan Anda dan bahkan ketika Anda memukul home run mungkin butuh beberapa waktu untuk menunjukkan hasilnya.

Ketika Anda pertama kali mulai berbicara dengan karyawan Anda tentang proses atau penelitian Anda, mereka tidak akan menanggapi Anda. Beberapa karyawan Anda kedinginan, yang lain akan mengabarkan kegagalan, namun Anda harus gigih.

Diperlukan waktu 6 minggu bagi pengadopsi awal, (Karyawan pertama untuk merespons secara positif) untuk merespons hasrat Anda dan bahkan lebih lama untuk karyawan Anda lainnya.

Apa yang membuat pemimpin dan Ketahanan yang baik

Ketangguhan adalah kualitas pribadi yang datang dengan kepercayaan diri, pengalaman dan prestasi.

Ketangguhan adalah;

1. Mengetahui bahwa Anda akan berhasil, apa pun yang terjadi, tantangan apa yang Anda hadapi atau jika Anda sesekali mengalami kegagalan, Anda bangkit dan mencoba lagi.

2. Berpegang teguh – setelah Anda memiliki rencana, orang-orang akan mulai memberi tahu Anda mengapa itu tidak berhasil, begitu Anda memulai inisiatif perubahan, orang-orang akan memberi tahu Anda bahwa itu tidak berhasil.

3. Pegang teguh hati Anda, pertahankan iman Anda dan teruslah menjual visi tersebut.

4. Jangan pernah kehilangan gairah Anda

5. Jangan pernah kehilangan ketekunan Anda

Anda sekarang dapat melihat bahwa tidak masalah pemimpin yang Anda pilih sebagai panutan Anda. Gairah, ketekunan, dan ketahanan adalah sifat wajib yang diwajibkan dari seorang pemimpin yang baik di mana seorang pemimpin yang baik adalah seseorang yang memberikan hasil.

Penulis, Ian Pratt, adalah pemimpin pemikiran di bidang kepemimpinan dan manajemen perubahan, dengan fokus khusus pada hal-hal yang sebenarnya dapat dilakukan oleh seorang manajer untuk meningkatkan kinerja bisnis mereka.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *